Darbo pobūdis:
✔ Aktyvi personalo paieška ir atranka, kandidatų vertinimas socialinės priežiūros paslaugas teikiančiai įmonei;
✔ Pokalbiai su kandidatais telefonu ir gyvai;
✔ Darbo sutarčių ir kitos personalo dokumentacijos rengimas ir administravimas;
✔ Personalo duomenų apdorojimas duomenų sistemose, nuolatinis informacijos atnaujinimas;
✔ Personalo dokumentacijos ruošimas, administravimas ir sisteminimas;
✔ Darbo laiko žiniaraščių pildymas ir darbo laiko apskaitos valdymas;
✔ Su darbuotojų pritraukimu ir atranka susijusių rodiklių fiksavimas ir analizavimas;
✔ Personalo administravimo procesų bei reglamentų įgyvendinimas;
✔ Kitų su personalu susijusių veiklų vykdymas.
Reikalavimai:
✔ Aukštasis arba aukštesnysis išsilavinimas;
✔ Administracinio darbo patirtis ne mažiau kaip 1 m. (personalo administravimo srityje – privalumas);
✔ Geri kompiuteriniai įgūdžiai, mokėjimas dirbti su personalo valdymo sistemomis;
✔ Puikūs komunikaciniai ir bendravimo įgūdžiai;
✔ Atsakingumas, kruopštumas, pozityvumas;
✔ Geros anglų, rusų kalbos žinios.
Komandos narius motyvuoja:
✔ Įdomus darbas sparčiai augančioje tarptautinėje kompanijoje ir motyvuotoje bendraminčių komandoje.
✔ Socialinės garantijos
✔ Lanksčios darbo sąlygos
✔ Galimybė mokytis ir nuolat tobulėti
Jeigu norite padėti žmonėms susirasti prasmingą darbą, esate žmogus, kurio mes laukiame.